Whistleblowing
La normativa, sul Whistleblowing che mira a proteggere coloro che segnalano irregolarità e illeciti all'interno delle organizzazioni, sottolinea l'importanza di un ambiente di lavoro trasparente e sicuro.
La tutela dei whistleblower è fondamentale per incoraggiare la segnalazione di atti illeciti o non etici senza timore di ritorsioni. Questo non solo aiuta a prevenire danni all'interesse pubblico ma promuove anche un'atmosfera di responsabilità e integrità all'interno ed all'esterno dell'azienda dell'azienda, riconfermando il nostro impegno verso l'etica e l'integrità aziendale.
Chi è Protetto?
La normativa si applica a dipendenti, collaboratori, fornitori e terze parti che abbiano una relazione lavorativa con l'azienda e vengano a conoscenza di potenziali illeciti da parte della stessa.
Come Funziona il Sistema di Segnalazione?
Tecnest ha implementato un sistema di segnalazione che garantisce la protezione del segnalante, conformemente ai requisiti della legge. Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso il canale dedicato ed accessibile sia internamente sia esternamente, assicurando la riservatezza e la sicurezza delle informazioni trasmesse.
All'interno del sistema sarà possibile fare segnalazioni in forma anonima. tuttavia si suggerisce un approccio nominativo al fine di rendere semplici e agevoli le attività di indagine.
Ricordiamo che la segnalazione dovrà essere fondata su elementi precisi e concordanti di cui il lavoratore è venuto a conoscenza nell'ambito dell'attività lavorativa con l'obiettivo di fornire ogni elemento utile alla verifica della fondatezza dei fatti.
Le Nostre Misure di Protezione
Tutte le segnalazioni saranno gestite con la massima riservatezza. La nostra procedura garantisce che ogni segnalazione ricevuta venga esaminata attentamente e che le azioni correttive necessarie siano intraprese in modo tempestivo. Riaffermiamo il nostro impegno a non tollerare alcuna forma di ritorsione nei confronti dei segnalanti.
Il Nostro Impegno
Adottando queste misure, Tecnest dimostra il suo impegno non solo nel rispettare la legge, ma anche nel promuovere una cultura aziendale basata sull'etica e sulla trasparenza. Incoraggiamo tutti i nostri dipendenti e collaboratori a contribuire attivamente a questo ambiente, rafforzando la fiducia reciproca e il rispetto dei valori condivisi.
